専門性と社会性について

当法人においては、士業の社員・職員は、それなりの専門性を必要とするのは
言うまでもありませんが、社会性も不可欠の要素と考えます。

社会性とは、ビジネスの社会における礼節、相手の立場についての思いやり、
共感、さらには、社会の中で仕事を共にする歓び、社会的な共生への志向を
大事にする価値観等々の要素があります。

難しい試験を合格して、それなりの専門性を獲得しても、社会性がなければ、
ビジネス社会の中で決して成功しません。

専門性と社会性の両方を身につけることが、当法人の社員・職員の自己開発の
基本理念となっております。

仕事が苦しくても、チームで助け合えば、その苦労は後からは歓びとなって
帰ってきます。助け合えば、苦しいことも乗り越えられます。
その苦労は、その人の成長にとって、かけがえのない宝となります。

専門性と社会性は、当法人が認証取得したISOの以前の品質方針にも表現されております。

「深い専門性と広い社会性による
            誠実な知的サービスの提供を行い、
                            顧客満足の向上を目指します。」